В этом году избранные 500 сильнейших частных предприятий Китая имеют пять особенностей

05.09.2010

В этом году избранные 500 сильнейших частных предприятий Китая имеют пять особенностей

29 августа Всекитайская торгово-промышленная ассоциация провела в Пекине пресс-презентацию 500 сильнейших китайских частных предприятий 2010 года. Данные предприятия по объему доходов от реализации были помещены в рейтинг. Они имеют пять особенностей.

1. В связи с международным фиансовым кризисом они проявляют активность в борьбе с кризисом и испытывают динамичное восстановление. В 2009 году рост индексов в сфере хозяйствования данных частных предприятий перегнал предприятия других экономических секторов, по росту доходов от реализации, росту общего имущества, росту чистой прибыли они вышли на передовые места по сравнению с центральными предприятиями в аналогичном периоде. В этом отношении они внесли важные вклады для того, чтобы Китай первым в мире совершил восстановление.

Норма объема доходов от реализации для входа в рейтинг 500 сильнейших частных предприятий повысилась от 2,97 млрд. юаней в 2008 году до 3,66 млрд. юаней с ростом на 23,27%. Общий объем доходов от реализации составил 4 трлн. 732 млрд. 200 млн.юаней, или по 9,473 млрд. юаней на каждое предприятие с ростом на 15,24%. В частности, второй год металлургическая коорпорация «Шаган» провинции Цзянсу по объему доходов от реализации в 146,313 млрд. юаней занимает первую позицию в рейтинге, корпорация электроники «Сунин» и компания «Леново» заняли второе и третье места с объемом доходов в более 100 млрд. юаней.

Количество частных предприятий, чей обьем имущества оценивается в более 10 млрд.юаней, резко повысилось от 65 в 2008 году до 95 в 2009 году.

2. Они внесли значимые вклады для увеличения трудоустройства и повышения уровня налогообложения. Рост объема налоговых выплат у 500 сильнейших частных предприятий вдвое выше, чем средний уровень налоговых выплат по всей стране, в этом смысле, они вносят большие вклады для поступательного увеличения финансовых доходов Китая. Численность новых трудоустроенных китайцев в данных частных предприятиях составляет 7,4% от общего числа новых трудоустроенных китайцев по всей стране. Это показывает, что на фоне кризиса частные предприятия активно создают возможности трудоустройства и развертывают важную роль в этой сфере.

В 2009 году данные частные предприятия в общей сложности выплатили налоги на сумму 177,6 млрд. юаней, или 355 млн.юаней на каждое предприятие с ростом на 19,64%. Они трудоустроили 4,52 млн. человек или 9000 с лишним человек на каждое предприятие с ростом на 9,48%. Темп роста численности работников значительно выше среднего уровня по всей стране (0,66%).

3. Данные частные предприятия главным образом расположены в восточной части Китая и занимаются производством. Число предприятий, входящих в новоразвивающиеся отрасли стратегического значения, постепенно увеличивается.

4. В посткризисной эпохе частные предприятия придают большое значение повышению собственных совокупных качеств и уделяют больше внимания на научно-техническую разработку, управление и брендовую эффективность.

5. 500 частных предприятий ускоряют шаги выхода за рубеж и усиливают международную конкурентоспособность.

В 2009 году 117 из 500 частных китайских предприятий вложили инвестиции за рубеж, где они управляют 481 инвестиционным предприятием и проектами. Общая сумма зарубежного инвестирования достигла 225,27 млн. долларов США. Наряду с непрерывным ростом инвестиционного масштаба, частные предприятия расширяют географический охват инвестирования постепенно на ОАР Сянган, ОАР Аомэнь, Европу, США, АСЕАН, Ближний Восток и другие страны и регионы мира. Отраслевой охват инвестирования постепенно переходит от построения рынка реализации на инвестирование, приобретение предприятий, создание органов разработки и добычу ресурсов.

В докладе Всекитайской торгово-промышленной ассоциации отмечено, что, хотя 500 частных предприятий испытывают активное восстановление, но международный финансовый кризис остается самым важным фактором, который влияет на них. Кроме того, с их точки зрения, такие проблемы, как колебание цены сырья, трудности в финансировании, спрос рынка и кадровых ресурсов, становятся более и более острыми

Источник: Газета "Жэньминь жибао" он-лайн