В Шэньчжэне в будущем году уровень минимальной заработной платы превысит 1500 юаней

Консульская легализация для КНР (Россия)

Поиск товара в Китае/Обязательных требований при экспорте товара в Китай

Импорт товаров из Китая/Экспорт товаров в Китай

Полезная информация

НОВОСТИ САЙТА

Уважаемые клиенты! В связи с отменой основной части ограничений Китай возобновляет выдачу виз, при этом сохраняется принцип подачи документов по предварительной записи

Нашей компанией оказываются услуги по регистрации компаний в Китае с полным юридическим сопровождением указанных компаний

Нашей компанией осуществляется услуга: проверка китайского поставщика на благонадежность, а такжке внесудебное урегулирование споров.

Архив новостей

28.11.2011

В Шэньчжэне в будущем году уровень минимальной заработной платы превысит 1500 юаней

27 ноября Как стало известно корр. агентства в Управлении людских ресурсов и социального обеспечения /УЛРСО/ г. Шэньчжэнь /пров Гуандун, Южный Китай/, в Шэньчжэне в январе будущего года запланирован пересмотр уровень минимальной ежемесячной заработной платы, который, как ожидается, будет поднят на 15 проц, благодаря чему городу удастся привлечь еще большее количество людских ресурсов.

В апреле этого года здесь уже был произведен перерасчет минимальной зарплаты с уровня 2009 года -- 1100 юаней до 1320 юаней, а минимальная почасовая оплата труда занятых не полный рабочий день повышен до 11,7 юаней/час.

По словам ответственного представителя вышеуказанного управления, на пред- и посленовогодний период /китайский Новый год по лунному календарю/ приходится пик спроса на рабочую силу, причем дефицит на рабочие руки сравнительно большой, в связи с чем пересмотр минимальной зарплаты был перенесен на более ранний срок -- январь 2012 года. Ожидается, что уровень минимальной заработной платы будет поднят на 15 проц и превысит 1500 юаней/месяц, а минимальный почасовой оклад может быть увеличен до 13,5 юаней. В настоящее время соответствующий законопроект находиться на утверждении в правительстве г. Шэньчжэнь.

Источник: Газета "Жэньминь жибао" он-лайн

+7 (495) 761-00-57
E-mail: info@legal-way.ru